یکشنبه, ۱۰ تیر(۴) ۱۴۰۳ / Sun, 30 Jun(6) 2024 /
           
فرصت امروز
5 سال پیش
6 راهکار افزایش حس ارزشمندی در کارمندان
به عنوان رهبر تیم شرکت، یکی از مسئولیت های مهم شما افزایش روحیه تیم می باشد. یکی از راهکارهای موثر در این رابطه، ایجاد حس ارزشمندی می باشد. بدون شک افراد تحت این شرایط تمایل بیش تری به تلاش داشته و این امر در راندمان آن ها تاثیر بسزایی خواهد داشت. در همین راستا و در ادامه به بررسی 6 راهکاری که می تواند ارزشمندی را برا...
5 سال پیش
5 راهکار برای هدایت کارمندان به سمت پیشرفت
امروزه ثابت شده است که بهترین راهکار برای سرعت بخشیدن به کارها و ایجاد تمایل به افزایش راندمان کاری از سوی کارمندان، توانمندسازی آن ها است. اگرچه سیاست اکثر شرکت ها در این رابطه این است که بهترین ها را استخدام کنند، با این حال توجه داشته باشید که این امر کاملا پرهزینه بوده و این امر که بهترین ها منتظر پیشنهاد شما بوده...
آخرین مطالب
آخرین قیمت طلا و سکه در بازار / 10 تیر 1403 بهترین dns برای ps5 چیست؟ هرگونه تاخیر در افزایش قیمت خودرو تاثیری منفی بر صنعت خودرو کشور خواهد داشت جدیدترین قیمت خودرو در بازار / 10 تیر 1403 رشد قیمت طلا و سکه در بازار ریزش 23 هزار واحدی شاخص کل بازار بورس کاهش هیجان قیمت خودرو های داخلی و وارداتی پیش روی قیمت طلا و سکه در بازار قیمت خودرو در بازار در انتظار تعیین تکلیف نهایی انتخابات است دنیای رنگارنگ چاپ تابلوی عکس نوسان قیمت خودرو های داخلی و خارجی در بازار هوش مصنوعی باید در اختیار افرادی با نیت و انگیزه های خوب قرار بگیرد قیمت دلار و یورو بانکی / 10 تیر 1403 ثبات قیمت خودرو های داخلی و مونتاژی از هفته اول خرداد تا به امروز جدیدترین آپدیت های موتور جست وجوی گوگل پیش بینی قیمت طلا و سکه در بازار امروز 10 تیر 1403 شماره 2496 روزنامه فرصت امروز آخرین قیمت طلا و سکه در بازار / 9 تیر 1403 ثبات قیمت خودرو و رکود کامل در بازار جدیدترین قیمت خودرو در بازار / 9 تیر 1403
پیشنهاد سردبیر
مزایا و اهداف بازاریابی محتوایی: 9 نکته طلایی که باید بدانید
بازاریابی بهتر در شبکه های اجتماعی
هوش مصنوعی و تغییرات اینفلوئنسر مارکتینگ
تکنیک های سرمایه گذاری مطمئن در بازار سرمایه
تکنیک های مدیریت مالی در طراحی محصول
محبوب ترین ها
تبلیغات
  • واتساپ : 09031706847
  • ایمیل : ghadimi@gmail.com

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه